Tipo: Consultoría

Ubicación: Tegucigalpa, Honduras (trabajo remoto)

Fecha límite para aplicar: 3 de octubre del 2021

Fecha de inicio: 15 octubre del 2021

Días de trabajo aprox.: 10 días

Periodo: octubre-noviembre del 2021

I.   Antecedente

Justice Education Society (JES) es una organización sin fines de lucro con más de 25 años de experiencia en educación pública legal y el desarrollo de capacidad en el sistema de justicia en Canadá y a nivel internacional. En Canadá, la Sociedad ayuda a más de 700.000 habitantes de la provincia de Columbia Británica a aprender sobre el sistema de justicia y abordar sus asuntos legales. A nivel internacional, JES tiene programas en Guatemala, El Salvador, Honduras, Panamá y Guyana, que trabajan con instituciones nacionales para fortalecer los sistemas de justicia, el acceso a la justicia y la seguridad ciudadana. Más información sobre JES en http://international.justiceeducation.ca

II.  Antecedentes del Proyecto

En Honduras, JES está implementando el proyecto -” Justicia para las Víctimas de Violencia Sexual y Basada en Género (VBG) en Honduras”, financiado por Asuntos Mundiales Canadá. El proyecto tiene un alcance de implementación que cubre ocho (8) departamentos, que son: Cortés, Atlántida, Colón, Copán, Intibucá, Comayagua, Francisco Morazán y Olancho.

El objetivo del proyecto es mejorar la respuesta del sistema de justicia hondureño mediante el fortalecimiento de las capacidades de los/as operadores/as de justicia y la cooperación entre instituciones y organizaciones de sociedad en el acompañamiento y protección de las víctimas para obtener una mayor confianza en las instituciones del sector de seguridad y justicia por parte de la población hondureña, particularmente mujeres, niñas y personas LGTBI.

En este sentido, junto a las instituciones del sistema de justicia, el proyecto trabaja con las redes de la sociedad civil y otras agencias estatales que interactúan con las víctimas para mejorar su seguridad y bienestar mientras acceden al sistema de justicia.

III.  Introducción

Mediante el fortalecimiento de conocimientos sobre la investigación criminal y manejo de casos de femicidios a representantes de la Comisión Interinstitucional, que no forman parte del sistema de justicia, pero si son veedoras y realizan seguimiento de casos, se busca ir hacia la mejora en la investigación criminal, en coordinación con entes Estatales, en el esclarecimiento de estos hechos y promoción de la justicia para las mujeres en el país.

IV.  Objetivo de la consultoría

Desarrollar en colaboración con el/la consultor/a internacional un taller virtual de cuatro sesiones en base a la casuística de casos de femicidios mediante ejemplos en los que se hayan utilizado diversas técnicas forenses para la resolución del caso.

 V.  Metodología

Estudio de casos reales para incorporar aportes en la investigación de casos de femicidios mediante ejemplos de diversos peritajes (tecnológicos, antropológicos u otros) e Integrando elementos narrativos que permitan a los y las participantes identificar algunos peritajes necesarios en el caso.

Esta actividad contará con el apoyo de un/a consultor/a Internacional por lo cual se trata de un trabajo coordinado el cual se debe enmarcar dentro de los principios de trabajo en equipo y respeto mutuo.

VI.  Actividades principales

A través de los servicios de una experticia nacional acompañada de una experticia internacional se pretende que las y los integrantes de la Comisión Interinstitucional de Seguimiento a las Investigaciones de Muertes Violentas de Mujeres y los Femicidios obtengan una mirada sobre los aportes que los distintos peritajes tienen en la resolución de casos de femicidios. Por lo que las actividades principales que se realizarán son las siguientes:

Etapa Preparatoria y de validación de contenidos

1. Elaboración conjunta con el/la consultor/a internacional de una propuesta metodológica, de contenidos y de materiales (recursos e instrumentos) para la realización de la actividad.
2. Presentación al equipo de JES del contenido, la metodología y los materiales para el desarrollo del taller en modalidad virtual, que integren actividades dinámicas que permitan una mayor asimilación de los conocimientos facilitados a los y las participantes, y la incorporación de recomendaciones.

Etapa de Facilitación del evento.

1. Desarrollo y facilitación conjunta con el/la consultor/a internacional de talleres de dos partes en modalidad virtual, con una duración total no menor a cuatro días contando únicamente con (2) horas diarias.
2. Presentación de un informe final que describa:

• Exposición y Desarrollo del contenido, la recepción del mismo por parte de las y los participantes, los principales hitos y los resultados obtenidos.
• Elaboración de un apartado que describa brevemente las recomendaciones prácticas para la sostenibilidad basadas en lo observado en el desarrollo del taller virtual y que estén orientadas tanto a la detección de aciertos y dificultades en la temática impartida como en la identificación de otros temas que pudiesen reforzar las capacidades de las y los participantes en el tema de investigación de femicidios.

 VII.  Coordinación y supervisión de la consultoría

La coordinación de actividades de la consultoría estará bajo la responsabilidad de la Directora del Proyecto y con el acompañamiento de Oficial de Proyecto. Así mismo para el seguimiento de la implementación se tiene contemplada contratar a una consultora nacional para que en conjunto con el consultor o consultora internacional contratada, realicen la consultoría.

La oficina de JES en Honduras como parte implementadora del proyecto brindará el acompañamiento para facilitar el acceso a la información, contacto con actores clave acordados de manera conjunta con el/la consultor/a, además, revisará y aprobará los productos generados con el respectivo control de calidad de los resultados durante el proceso.

Todos los productos desarrollados en los términos de esta consultoría pertenecen únicamente a JES. Y cualquier información obtenida en la realización de la actividad se considera reservada por lo que el/la consultor/a no está autorizado/a difundirla.

 VIII.  Entregables/Productos y Remuneración

JES realizará los pagos correspondientes a la persona responsable de la consultoría después de la aprobación de cada producto presentado por en los tiempos establecidos. La persona responsable de la consultoría no tiene derecho a cobrar ningún gasto a JES por trabajo realizado con terceras partes fuera de las establecidas.

Se realizarán un pago conforme a la aprobación de los productos/entregables detallados en el cuadro y de cada pago se retendrá el 12.5% por concepto de Impuesto sobre la Renta de conformidad con el Artículo 50 de la Ley.

IX.  Perfil General

Formación Académica:

• Universitario de postgrado en Ciencias jurídicas, Sociales, Policiales, Sociología, Criminológica, Criminalística, Técnico/a en procesamiento de la escena del crimen, Psicología, o carreras afines. 

Experiencia profesional requerida:

• Indispensable, haber dirigido, o presentado en tribunales casos relacionados a la violencia contra la mujer, o bien haber producido peritajes o participado en la investigación de estos casos.
• Amplio conocimiento y experiencia sustanciales en la resolución de casos de violencia de género, violencia sexual y femicidio.
• Experiencia demostrable en el trabajo de investigación o judicialización de casos de femicidios.
• Conocimiento con las normas y políticas internacionales relacionadas con la violencia sexual y de género.
• Experiencia en el desarrollo de conferencias virtuales y sus herramientas.

Competencias profesionales esperadas:

• Habilidad de transmisión de conocimientos.
• Capacidad de facilitar y fomentar trabajo personal y en equipo.
• Habilidad para planificar el trabajo propio y participación adecuada del trabajo en equipo.
• Capacidad para establecer y mantener asociaciones eficaces y relaciones de trabajo en un ambiente multicultural y multiétnico, con sensibilidad y respeto hacia la diversidad, incluyendo el enfoque de género y Derechos Humanos. 
• Buenas habilidades comunicativas en español, tanto orales como escritas.
• Habilidad de desarrollar formación virtual.
• Buena asunción de responsabilidades y compromisos hasta la finalización de sus tareas.

Otros conocimientos:

• Manejo de redes sociales y otros
• Manejo de plataformas virtuales de capacitación y/o comunicación

Ubicación: Tegucigalpa, Honduras (trabajo remoto)

Fecha límite para aplicar: 3 de octubre del 2021

Fecha de inicio: 15 octubre del 2021

Días de trabajo aprox.: 10 días

Periodo: octubre-noviembre del 2021

I.  Antecedente

Justice Education Society (JES) es una organización sin fines de lucro con más de 25 años de experiencia en educación pública legal y el desarrollo de capacidad en el sistema de justicia en Canadá y a nivel internacional. En Canadá, la Sociedad ayuda a más de 700.000 habitantes de la provincia de Columbia Británica a aprender sobre el sistema de justicia y abordar sus asuntos legales. A nivel internacional, JES tiene programas en Guatemala, El Salvador, Honduras, Panamá y Guyana, que trabajan con instituciones nacionales para fortalecer los sistemas de justicia, el acceso a la justicia y la seguridad ciudadana. Más información sobre JES en http://international.justiceeducation.ca

II.  Antecedentes del Proyecto

En Honduras, JES está implementando el proyecto -” Justicia para las Víctimas de Violencia Sexual y Basada en Género (VBG) en Honduras”, financiado por Asuntos Mundiales Canadá. El proyecto tiene un alcance de implementación que cubre ocho (8) departamentos, que son: Cortés, Atlántida, Colón, Copán, Intibucá, Comayagua, Francisco Morazán y Olancho.

El objetivo del proyecto es mejorar la respuesta del sistema de justicia hondureño mediante el fortalecimiento de las capacidades de los/as operadores/as de justicia y la cooperación entre instituciones y organizaciones de sociedad en el acompañamiento y protección de las víctimas para obtener una mayor confianza en las instituciones del sector de seguridad y justicia por parte de la población hondureña, particularmente mujeres, niñas y personas LGTBI.

En este sentido, junto a las instituciones del sistema de justicia, el proyecto trabaja con las redes de la sociedad civil y otras agencias estatales que interactúan con las víctimas para mejorar su seguridad y bienestar mientras acceden al sistema de justicia.

III.  Introducción

Mediante el fortalecimiento de conocimientos sobre la investigación criminal y manejo de casos de femicidios a representantes de la Comisión Interinstitucional, que no forman parte del sistema de justicia, pero si son veedoras y realizan seguimiento de casos, se busca ir hacia la mejora en la investigación criminal, en coordinación con entes Estatales, en el esclarecimiento de estos hechos y promoción de la justicia para las mujeres en el país.

IV.  Objetivo de la consultoría

Desarrollar un taller virtual de cuatro sesiones en base a la casuística de casos de femicidios mediante ejemplos en los que se hayan utilizado diversas técnicas forenses para la resolución del caso.

V.  Metodología

Estudio de casos para incorporar aportes en la investigación de casos de femicidios mediante ejemplos de diversos peritajes (tecnológicos, antropológicos u otros) e Integrando elementos narrativos que permitan a los y las participantes identificar algunos peritajes necesarios en el caso.

Esta actividad contará con el apoyo de un/a consultor/a Nacional por lo cual se trata de un trabajo coordinado el cual se debe enmarcar dentro de los principios de trabajo en equipo y respeto mutuo.

VI.  Actividades principales

A través de los servicios de consultoría se pretende que las y los integrantes de la Comisión Interinstitucional de Seguimiento a las Investigaciones de Muertes Violentas de Mujeres y los Femicidios obtengan una mirada sobre los aportes que los distintos peritajes tienen en la resolución de casos de femicidios. Por lo que las actividades principales que se realizarán son las siguientes:

Etapa Preparatoria y de validación de contenidos

1. Elaboración de una propuesta metodológica, de contenidos y de materiales (recursos e instrumentos) para la realización de la actividad.
2. Presentación al equipo de JES del contenido, la metodología y los materiales para el desarrollo del taller en modalidad virtual, que integren actividades dinámicas que permitan una mayor asimilación de los conocimientos facilitados a los y las participantes, y la incorporación de recomendaciones.

Etapa de Facilitación del evento.

1. Desarrollo y facilitación de talleres de dos partes en modalidad virtual, con una duración total no menor a cuatro días contando únicamente con (2) horas diarias.
2. Presentación de un informe final que describa:

• Exposición y Desarrollo del contenido, la recepción del mismo por parte de las y los participantes, los principales hitos y los resultados obtenidos.
• Elaboración de un apartado que describa brevemente las recomendaciones prácticas para la sostenibilidad basadas en lo observado en el desarrollo del taller virtual y que estén orientadas tanto a la detección de aciertos y dificultades en la temática impartida como en la identificación de otros temas que pudiesen reforzar las capacidades de las y los participantes en el tema de investigación de femicidios.

VII.  Coordinación y supervisión de la consultoría

La coordinación de actividades de la consultoría estará bajo la responsabilidad de la Directora del Proyecto y con el acompañamiento de Oficial de Proyecto. Así mismo para el seguimiento de la implementación se tiene contemplada contratar a una consultora nacional para que en conjunto con el consultor o consultora internacional contratada, realicen la consultoría.

La oficina de JES en Honduras como parte implementadora del proyecto brindará el acompañamiento para facilitar el acceso a la información, contacto con actores clave acordados de manera conjunta con el/la consultor/a, además, revisará y aprobará los productos generados con el respectivo control de calidad de los resultados durante el proceso.

Todos los productos desarrollados en los términos de esta consultoría pertenecen únicamente a JES. Y cualquier información obtenida en la realización de la actividad se considera reservada por lo que el/la consultor/a no está autorizado/a difundirla.

VIII. Entregables/Productos y Remuneración

JES realizará los pagos correspondientes a la persona responsable de la consultoría después de la aprobación de cada producto presentado por en los tiempos establecidos. La persona responsable de la consultoría no tiene derecho a cobrar ningún gasto a JES por trabajo realizado con terceras partes fuera de las establecidas.

Se realizarán un pago conforme a la aprobación de los productos/entregables detallados en el cuadro y de cada pago se retendrá el 12.5% por concepto de Impuesto sobre la Renta de conformidad con el Artículo 50 de la Ley.

IX.  Perfil General

Formación Académica:

• Universitario de postgrado en Ciencias jurídicas, Sociales, Policiales, Sociología, Criminológica, Técnico/a en procesamiento de la escena del crimen, Psicología, o carreras afines. 

Experiencia profesional requerida:

• Amplio conocimiento y experiencia sustanciales en la resolución de casos de violencia de género, violencia sexual y femicidio.
• Experiencia demostrable en el trabajo de judicialización de casos de femicidios.
• Conocimiento con las normas y políticas internacionales relacionadas con la violencia sexual y de género.
• Experiencia en el desarrollo de conferencias virtuales y sus herramientas.

Competencias profesionales esperadas:

• Habilidad de transmisión de conocimientos.
• Capacidad de facilitar y fomentar trabajo personal y en equipo.
• Habilidad para planificar el trabajo propio y participación adecuada del trabajo en equipo.
• Capacidad para establecer y mantener asociaciones eficaces y relaciones de trabajo en un ambiente multicultural y multiétnico, con sensibilidad y respeto hacia la diversidad, incluyendo el enfoque de género y Derechos Humanos. 
• Buenas habilidades comunicativas en español, tanto orales como escritas.
• Habilidad de desarrollar formación virtual.
• Buena asunción de responsabilidades y compromisos hasta la finalización de sus tareas.

Otros conocimientos:

• Manejo de redes sociales y otros
• Manejo de plataformas virtuales de capacitación y/o comunicación